Estudiar, Trabajar e Inmigrar en Columbia Británica
Los trabajadores extranjeros calificados son una parte importante del crecimiento económico de Canadá y la provincia de Columbia Británica no es diferente. Hasta el último censo, publicado en 2016, los inmigrantes representaban casi el 30% de la población total de Columbia Británica, es decir, la segunda población más grande de inmigrantes en comparación con cualquier otra provincia o territorio del país, solo superada por Ontario. Los trabajadores extranjeros calificados son importantes para satisfacer las necesidades del mercado laboral y esta es una de las razones por las que la provincia tiene su proceso de inmigración provincial, BC PNP *, con el fin de atraer a estos trabajadores y para que los estudiantes internacionales permanezcan en la provincia después del período de estudio, para seguir contribuyendo activamente a la economía local.
La política de inmigración de Canadá generalmente tiene como resultado la llegada de personas en edad de trabajar. Según las estadísticas, alrededor del 71,2% de la población inmigrante reciente de Vancouver tiene entre 15 y 44 años al llegar a Canadá. Además, entre 2001 y 2016, el área metropolitana de Vancouver registró un aumento del 34,0% en la población inmigrante, superando el 18,1% de la población nacida en Canadá. Los inmigrantes económicos constituyen una mayoría significativa de la población inmigrante de Vancouver. En 2016, el 58,4% de la población inmigrante total de la ciudad y el 68,8% de la población inmigrante reciente, llegaron a la categoría de económicamente activos, en comparación con el nivel regional de Metro Vancouver (58,2% del total de inmigrantes y 63% de los inmigrantes recientes).
Vancouver
Una gran parte de estos inmigrantes que llegan a la provincia, ya cuentan con experiencia laboral en su país de origen y / o diploma de estudios superiores. El censo mostró que el 58% de los inmigrantes recientes que se ubicaron entre las edades de 25 y 64 años, tenían una licenciatura o educación superior. Dirigido a estos inmigrantes que tienen las habilidades y el conocimiento para servir al mercado laboral, BC ofrece un proceso de inmigración provincial, el BC PNP (Programa de nominados provinciales de Columbia Británica). Con diferentes categorías y requisitos para cada uno de ellos, es posible solicitar la residencia permanente por la opción que mejor se adapte a cada perfil.
Las categorías de los programas clasificados como Skills Immigration son:
• Skills Immigration – International Graduate
• Skills Immigration – Skilled Worker
• Skills Immigration – Entry Level and Semi-Skilled
• Skills Immigration – International Post-Graduate
• Skills Immigration – Health Care Professional
¿Qué es y cómo funciona?
Es un sistema de gestión de admisión que permite a BC PNP priorizar candidatos de alto impacto para asegurar resultados económicos para la provincia. Al ser un sistema basado en puntos, el candidato recibirá una puntuación basada en la información proporcionada y esa puntuación determinará si recibirá una invitación para inscribirse en BC PNP.
El candidato debe crear un perfil en línea y completar todas las secciones del registro. Después de completar el registro, el candidato recibe la puntuación y será colocado en un conjunto de selección para la categoría en la que se registró. La solicitud permanecerá en el grupo de selección durante un máximo de doce meses a partir de la fecha de presentación y la inscripción es gratuita. Cuando se le invita a enviar una solicitud, debe pagar una tarifa como parte del proceso de solicitud en línea. Periódicamente, BC PNP invita a postularse a los solicitantes con las puntuaciones más altas en cada categoría. Descubra más de las categorías:
International Graduate
Para aquellos que estudian en Columbia Británica, en instituciones elegibles (College o Universidades públicas y las Universidades privadas entran en esta selección), pueden calificar para esta categoría. Entre los criterios están:
- Tener una oferta de trabajo de tiempo completo (trabajo permanente o sin fecha de finalización definida) en una empresa de BC. El trabajo debe estar en una ocupación listada en la Clasificación Ocupacional Nacional (Tipo de habilidad 0, o Nivel de habilidad A o B).
- Obtener una licenciatura, diploma o certificado de una institución postsecundaria calificada en Canadá en los últimos tres años.
- Para las ocupaciones de NOC B, se deben cumplir los requisitos mínimos de idioma
Skilled Worker
Entre los requisitos de esta categoría se encuentran:
- Tener una oferta de trabajo de tiempo completo (un trabajo permanente o sin fecha de finalización establecida), de una empresa de Columbia Británica. Es importante tener en cuenta que el trabajo debe estar en una ocupación listada en la Clasificación Ocupacional Nacional (NOC) (Tipo de habilidad 0, o Nivel de habilidad A o B).
- Tener al menos dos (2) años de experiencia profesional (puede ser en Canadá o en otro país) directamente relacionada con la oferta de trabajo.
- Tener estatus migratorio legal en Canadá
- Para las ocupaciones de NOC B, se deben cumplir los requisitos mínimos de idioma
Entry Level and Semi-Skilled
Esta categoría incluye a los trabajadores de la industria del turismo / hotelería y / o la industria alimentaria. Conoce algunos de los criterios a continuación:
- Presentar una oferta de trabajo de tiempo completo (un trabajo permanente o sin fecha de finalización establecida) de una empresa en B.C., en una ocupación específica relacionada con el turismo, la hostelería, transporte de larga distancia, o la industria de procesamiento de alimentos.
- Experiencia laboral de al menos 9 meses de tiempo completo con el empleador.
- Cumplir con los requisitos mínimos de idioma y educación.
- Para aquellos que tienen un perfil de Express Entry y tienen profesiones de alta demanda, la provincia tiene un proceso llamado Express Entry BC que se conecta con el programa federal y es una forma aún más rápida para que los trabajadores calificados obtengan la residencia permanente en BC.
Sobre el nivel de idioma requerido
Aunque las pruebas de idioma pueden no ser obligatorias para la categoría en la que el candidato aplicará, proporcionar resultados válidos puede influír en la calificación del proceso. El idioma es un criterio obligatorio para los NOC B, C o D, donde se requiere una puntuación mínima de 4 o más (Canadian Language Benchmark – CLB) en las cuatro competencias: comprensión auditiva, expresión oral, lectura y escritura.
Si el trabajo con el que se solicita la residencia se encuentra dentro de los NOC 0 o A, la presentación del idioma no es un requisito obligatorio, siempre que el solicitante no reclame los puntos relacionados con el punto en mención. Sin embargo, dependiendo de la ocupación, el BC PNP puede requerir prueba de inglés para determinar si el candidato tiene dominio del idioma, para realizar las funciones de su puesto.
Conoce a KPU – Universidad en Columbia Británica
Una de las universidades públicas más reconocidas de Metro Vancouver es KPU y tiene programas en varias áreas para estudiantes internacionales, lo que puede convertirse en el primer paso hacia una futura residencia permanente. KPU – Universidad Politécnica de Kwantlen – es la única universidad politécnica de Canadá y ofrece a los estudiantes oportunidades para aprender a través de la experiencia práctica, mientras imparte aprendizaje en el aula. Con programas de posgrado asequibles en las áreas de Cadena de suministro, Negocios ecológicos, Recursos humanos, entre otros, la universidad sigue las tendencias globales para que los estudiantes puedan ingresar al mercado laboral y seguir una carrera en Canadá.
